就是因为没有业，才需要签订协议来保障学生的权。有用。你可以在没找到工作之前，录用协议和的区别先与家乡的人才中心签订协议，浙江省网上税务局第协议将档案存到人才中心。你可以在这里缴纳社会保险，将来不影响看病退休等等待遇。

没有签订协议对档案是没有影响的，本文详细讲解了协议的签订注意事以及最新的文件要求。协议是专门让①还没有业、在企业看来社会人格还没有完全独立的学生；②学生所在学校或者学院；③就业单位签订的。一般情下。

想必在激烈的就业竞争中，沈阳换新协议此时已有不少少年英雄力拔头筹拿到了不少好offer，浙江税务局的协议但与此同时，和前一起摆在他们面前的，签协议后怀孕协议是自己填却还有一份冰冷的协议。 么。没有签订协议，业后，小明的户不变 ，不与公司签协议档案要么继续委托学校保管，要么委托户口所在地的人才中心保管。 如果小明想要去国企、事业单位也必签订协议。

协议业后失效吗

这个是可以的，协议是在这个期间签订的。 1、协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届业生要特别注意签约事。大学生签协议前。协议是在学校期间签订，有了报到证还要第协议可以与用人单位初步约定将来就业意向。合同是正式到达单位后签订，即最确立关系。 所以签了协议依旧是应届生 4.还可以违约吗？ 因为协议只是初步约定。

全国普通高等学校业生就业协议书简称“业生协议”，是由教育部或者各省、市、自治区就业主管统一发放的表格。在业前没有落实工作单位的，不需要签订协议。 协议是统计大学生业就业率的重要依据，没有协议能和公司签约吗协议应届生意见主体包括业生、用人单位、高等院校。 在协议中。

签过协议的学生离正式上岗还有一时间，税务局协议协议书编号第协议是合同吗最重要的合同也没影，所以实际上不算职场人，也就还是学生身份了。不能乱签协议 虽然协议确实保障了学生的求职权。当然，今年情特殊，但正常情下，如果不签署协议，在业后，档案默认会被学校派遣回原(生源地)。